労働法講座から各種社員研修・考課者訓練まで幅広く対応可能です。 運営：株式会社ヒューマンバリューアソシエイツ/東京労働法務総合事務所 代表：社会保険労務士 松崎直己 所在地：〒105-0012東京都港区芝大門2-1-18-711MAP ＨＶグループ総合受付：０３-５４０２-１０３７ １０：００〜１７：００（土日、祭日除く）
期 間 ２日間研修（集合研修） ねらい 目標達成度評価の考え方を確認する。 目標達成度評価の方法とスキルを学ぶ。 目標達成度評価面談のポイントを学ぶ。 2日間コースですがお打ち合わせにより1日コースへのアレンジも可能です。
1日目 9：00〜12：00 オリエンテーション 1.目標達成度評価の考え方と進め方 （1）評価のねらい （2）評価の納得性 （3）評価の原則 2.目標達成度評価のスキル （1）評価の考え方と留意点 実習：事例研究（ＶＴＲ） ＜個人研究＞ ＜グループ研究＞
1日目 13：00〜17：30 実習：自己・部下評価の問題点 ＜グループ研究＞ ＜クラス研究＞ 3.目標達成度評価面談のスキル （1）達成度評価面談の進め方 実習：評価面談のロールプレイング ＜グループ研究＞ ＜クラス研究＞
2日目 9：00〜12：00 前日の続き （2）評価面談の留意点 実習：評価面談での留意点 ＜グループ研究＞ ＜クラス研究＞ 4.目標設定スキルの強化 （1）目標具体化研究 実習：自己・部下目標の検討 ＜個人研究＞
2日目 13：00〜17：00 ＜グループ研究＞ ＜クラス研究＞ 実習：目標のタテの連鎖研究 ＜個人研究＞ ＜グループ研究＞ ＜クラス研究＞ 5.まとめ（17:00）
