労働法講座から各種社員研修・考課者訓練まで幅広く対応可能です。 運営：株式会社ヒューマンバリューアソシエイツ/東京労働法務総合事務所 代表：社会保険労務士 松崎直己 所在地：〒105-0012東京都港区芝大門2-1-18-711MAP ＨＶグループ総合受付：０３-５４０２-１０３７ １０：００〜１７：００（土日、祭日除く）
はじめに フレッシュマンとして、社会人尾第一歩を踏み出した人たちにとって、見るもの、聞くもの、すべては初めてのことです。期待と不安の入り混じる中で、いったい何を学び、何を体得すべなのでしょうか。 それは「ビジネスマンの基本は何か」を明確にし、基本に真正面から取り組み、基本に徹することです。 基本は、業種、業態、規模、地域、職種を超えて共通です。 しかも、基本を完全にマスターすることはその後の確かな成長を決定付ける絶対条件でもあります。 常に、我流を戒め、基本をしっかりマスターし、ベテランになっても基本を守り抜く社員を育成するために、新入社員プログラムを以下に、ご提案します。 目的と狙いねらい 組織に属する者としての意識の変容と、マナーなど態度の変容をはかり、仕事の基本や良好なコミュニケーションを体感し、体得する。 環境変化へ対応する。 意識を改め、態度面で変容する。 仕事の基本を体感し、体得する。 良好なコミュニケーションを体感し、実践する。 受け容れられる態度を実習する。 自己啓発目標を立てる。 研修の対象者 新入社員（２４名まで） 研修実施時期 ご相談 場所 貴社ご指定場所
講義 1.これからの時代の新入社員 2.なぜ仕事を持つのか 3.社員としてのあるべき姿 4.組織人としての３つの基本 5.信頼を得るための５つの基本 6.基本姿勢はなぜ大切か
演習 1.挨拶の仕方 2.電話応対 3.名刺の受け渡し 4.敬語の使い方 5.来客応対 グループディスカッション 1.学校と会社の違い
講義 1.仕事の基本 2.基本動作１０訓 3.ビジネスマン仕事１０訓 4.職場でのエチケット 5.報・連・相の仕方
演習 1.ビジネス文章の書き方 2.行動１０訓づくり グループディスカッション 1.グループ演習
